簡介:現(xiàn)在的富士康生產(chǎn)線上,一條以前有幾十名工人的生產(chǎn)線,現(xiàn)在只有5名或者是更少的工人,他們只負責按電鈕和運行機器。工業(yè)機器人已經(jīng)取代了大部分工人們的工作,工業(yè)機器人通過機械手臂負責向主板插入組件。這樣的生產(chǎn)線不僅僅是在富士康才有,作為加工廠帝國……
現(xiàn)在的富士康生產(chǎn)線上,一條以前有幾十名工人的生產(chǎn)線,現(xiàn)在只有5名或者是更少的工人,他們只負責按電鈕和運行機器。
工業(yè)機器人已經(jīng)取代了大部分工人們的工作,工業(yè)機器人通過機械手臂負責向主板插入組件。這樣的生產(chǎn)線不僅僅是在富士康才有,作為加工廠“帝國”的中國,越來越多的中小企業(yè)也都進入到了機器人加工的時代。
勞動力短缺、用工成本上漲、單調(diào)重復的工作對工人們情緒的影響,越來越多對員工對待遇和工作環(huán)境的關(guān)注,使得各個工廠都將加大了對生產(chǎn)自動化的普及,工業(yè)機器人就成為企業(yè)的唯一選擇,它們沒有感情、絕對服從工作、勝任危險單調(diào)的工作。在成本上,它們也具有很大優(yōu)勢。數(shù)據(jù)顯示,平均而言,從使用機器人的第三個年頭開始,它成本就開始低于普通勞動力,隨著使用的十斤越長而這種成本優(yōu)勢就會越明顯。
廣泛使用機器人實現(xiàn)工業(yè)自動化,已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的趨勢。但隨之傳統(tǒng)的工作也在漸漸消失,我國的工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展,相信不久的未來所有企業(yè)的生產(chǎn)線上都會是機器人的身影。雖然大部分的工作崗位都消失了,但是與工業(yè)機器人相關(guān)的崗位正在大量的缺乏,在現(xiàn)在的這個社會只有擁有技術(shù)才不會輕易地被取代。
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